Суд оштрафовал первого работодателя за пол и возраст в вакансии


Суд оштрафовал первого работодателя за пол и возраст в вакансии

Сотрудники одного из акционерных обществ Новосибирска в объявлении о найме отметили, что компания ищет продавщицу в возрасте не менее 23 лет.

Как сообщает областная администрация, объявление появилось в местной газете в самом начале нынешнего года. Региональное Министерство труда расценила действия компании как поло-возрастную дискриминацию, которая, как известно, является незаконной практикой.

Дело было передано на рассмотрение Октябрьского суда, где обществу выписали штраф на 10 тыс. руб.

Примечательно, что в данном регионе работодатель впервые несет ответственность за подобные нарушения. Минтруда обещает продолжать работу в этой сфере.


Интересные новости: