Facebook так и не смог достичь расового разнообразия среди работников

Компания Facebook не смогла улучшить свой уровень разнообразия трудящихся, не смотря на приток новых работников за прошедший год.

В компании продолжают доминировать белые и азиатские мужчины, хотя в этом году соцсеть приняла на работу почти 3.000 сотрудников.

Однако Facebook, в котором работает теперь 10.082 человека, только на 1% увеличил присутствие женщин — их доля составила 32%. Процент белых работников упал с 57% до 55%, доля азиатских сотрудников выросла с 34% до 36%.

При этом, другие гиганты IT-рынка, например, Google и eBay, смогли увеличить число нетехнических сотрудников.

Однако в Facebook утверждают, что расовое разнообразие не поддерживается в компании не  специально, дело в том, что они получают резюме в основном белых и азиатов. Таким образом, дело не в расизме, а в квалификации и образовании.

 

Смотреть HD

видео онлайн

бесплатно 2022 года